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要敢吃“烫手山芋”

2017年08月22日 09:51  www.ttxw.cn   [ ][打印

   ■ 徐平  许诺

  矛盾纠纷调解历来被人当成是“烫手山芋”,能不碰就不碰的大有人在,碰到了绕着走的也是为数不少。但赤城街道友明居党支部书记陈建固却偏偏与此较劲,想方设法清理一个个“烫手山芋”。15年来,他哪里需要就去哪里,用责任和担当修补“磕磕碰碰”,用实际行动夯实基层基础。

  当前,全市上下行进在裂变跨越的大道上,社会发展中的不确定因素越来越多,各种矛盾和问题层出不穷。不吃掉这些“烫手山芋”,矛盾、纠纷“老大难”问题就会不断攀升,势必会掣肘我们的中心工作、重点工作。

  这就需要我们的干部在工作中要有敢吃“烫手山芋”的精神,明知“烫手”,绝不放手。“畏难不知难,临难而退,难者更难;知难不避难,迎难而上,难也不难。”必须通过深入细致的调解,最终使当事双方冰释前嫌,走出矛盾纠纷,或达成一种平衡状态,化干戈为玉帛。

  基层就是基础。基础不牢,地动山摇。许多基层矛盾纠纷看似微不足道,如若任其发展,后果便可能不可预测。做好调解工作,其实就是上为党委政府分忧,下为百姓群众解忧的大事。不管“山芋”如何烫手,我们都必须勇于面对,敢于担当,知难而进,迎难而上,一仗一仗打,一关一关攻,力克各类矛盾纠纷。只有这样,我们才能为新时期裂变跨越、争先进位营造一个良好的稳定氛围。

  让我们的社会多一些像陈建固一样敢吃“烫手山芋”、勇于担当的基层干部!

稿源:天台新闻网   编辑:许琼   责任编辑:许琼   



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