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为官须有为

2017年05月06日 12:01  www.ttxw.cn   [ ][打印

  5月5日,全县干部为官不为警示教育大会上,我县通报了7起为官不为的典型案例,展示了党委政府敢于揭短亮丑、敢于较真斗硬的良好作风,体现了主动作为、从严治吏的坚定决心。

  党的十八大以来,党中央通过采取一系列有效措施全面从严治党、正风肃纪,党风政风明显好转,党群干群关系得到了很大的改善。这些年来,我县干部队伍主流是好的,但是,也要清醒地看到,为官不为现象不同程度存在。“不想为、不敢为、不善为”的“为官不为”思想意识不断滋长,侵蚀干部队伍肌体,破坏政治生态环境,败坏党和政府形象,损害人民群众利益,延误甚至阻碍事业发展,危害极大,必须下大决心、花大力气加以整治。

  整肃为官不为要加强宗旨意识教育和作风建设,让不为者想为。要以党性教育为核心,大力加强宗旨意识教育,加强干部队伍作风建设,固化党的群众路线教育实践活动成果,开展“三言三实”教育,促使广大干部牢固树立正确的权力观、政绩观和勤政为民的理念,始终保持昂扬向上的工作状态和进取精神,“为官一任,造福一方”,从思想上扫除慵懒情绪。

  整肃为官不为既要严肃问责,也要容错免责。要落实“好干部”标准,坚持实干导向、基层导向、担当导向,打好“上下管育爱”组合拳,形成干与不干、干多干少的“分水岭”,推动干部队伍“腾笼换鸟”。对“瞻前顾后、不想干事、不愿干事”的干部,要严格对照“不作为慢作为乱作为”问责办法,坚决打板子、挪位子、摘帽子;对那些“想干事、真干事、敢干事”的干部,要健全并落实容错免责机制,支持干部放手大胆开展工作,让“为官有为”者“大展拳脚”。

  整肃为官不为要以担当为己任。当前,天台面临着前所未有的发展机遇,能不能乘势而上、裂变发展,关键是广大干部要拎着“乌纱帽”干事,做到敢于面对、积极应对,迎着难题上,顶着压力冲,在项目建设、征地拆迁、信访稳定、环境革命等重点工作中,不推不躲、不绕不拖,敢于担当、主动作为,高效推进发展,争取人民满意的发展成果。

  “当官须为民,为官须有为”。广大干部要拿出敢为人先的拼博精神,保持只争朝夕的工作热情,在工作中要能于为,勇于为,勤于为,为天台实现裂变跨越作出新的更大贡献!    (李兆葵)

稿源:天台新闻网   编辑:许琼   责任编辑:许琼   



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