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教你“五招”做好火灾防范

2017年02月10日 09:36  www.ttxw.cn   [ ][打印

  

  完善消防组织机构。企业应按照相关消防法律法规要求开展消防工作,规范内部管理,建立健全消防组织机构,确定从厂部、车间、仓库到班组的消防安全责任人,明确消防安全职责,落实消防安全责任制,制定消防安全制度、消防安全操作规程,并对原料、成品仓库,使用、储存易燃易爆危险物品场所以及人员密集车间确定的消防安全重点部位,进行严格管理。

  规范电气设备和器材配备。企业应规范加工场地的各类电气设备的线路敷设和安装使用。电气设备应设置短路保护、过载保护等,安装保护罩,防止粉尘进入电气设备引起短路而发生火灾。企业应设专职电工,经常对电气设备进行检修,保证用电安全。应按照《建筑设计防火规范》要求修建可靠的消防水源,并设立室内外消防给水系统。对厂房内的灭火器材的配备设置应严格按照要求进行配置,加大隐患整改力度。

  开展火灾隐患自查自纠。劳动密集型企业应定期进行防火检查,重点检查室内外防火栓系统的运行情况,灭火器材配置及有效情况,用火、用电有无违章情况,员工集体宿舍的用火用电情况、安全疏散设施情况,仓库防火安全管理情况以及易燃易爆危险物品和场所的防火防爆措施情况。同时,确定企业消防管理人员、水电工以及保安人员,加强对车间、仓库的夜间防火巡查,及时纠正违章行为,妥善处置火灾危险,保证企业尤其是夜间加班赶订单时的消防安全。

  成立应急队伍提高抢险能力。各劳动密集型企业要根据自身的特点,组建群众性的义务消防组织,配备必要的器材,制定灭火预案并加强演练。以班组骨干、保安人员组成的消防队为主,定期组织一次灭火和应急疏散预案的演练。通过检验灭火组织指挥、报警和接警处置程序、应急疏散、扑救初起火灾以及通讯联络、安全防护和救护的程序和措施,不断完善灭火、应急疏散预案,增强员工的心理素质,提高企业抵御火灾的应变能力。

  做好全员消防宣传教育培训。劳动密集型企业应要求电工、电焊工及电气操作、运行、管理人员等特殊工作实行持证上岗。企业应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训;通过举办消防知识培训、组织员工观看消防宣传片、组织员工到消防科普教育基地参观学习等多种方式,开展经常性的消防安全宣传教育,提高全体员工的消防安全意识和自救逃生技能。同时,积极引导员工从企业的实际出发,认真思考企业的防火措施、灭火方法,努力提高宣传教育培训的实效。

稿源:   编辑: 许琼   责任编辑: 许琼   



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